Kategorie Führung

Führung ist kein Titel, sondern Verantwortung. Texte und Gedanken zu Leadership, Zutrauen und Enablement.

Arbeit Fuehrung - Widerlinge

Widerlinge auf der Abschussliste

Was für ein Widerling! – Ja, natürlich gibt es immer mal wieder Begegnungen mit Menschen, über deren Verhalten wir nur den Kopf schütteln können. Ganz normal, vor allem, weil wir viel unterwegs sind. Aber dieser Typ machte uns sprachlos! Es…

Danke für Mitarbeiter - Wertschöpfung durch Wertschätzung

Danke!

Nein Danke! Sie kennen sie bestimmt auch, diese Dauerhandytelefonierer, die in den Lobbys der Businesshotels dieser Welt sitzen und plappern. Tonspur ungefähr so: »Schicken Sie die Präsentation heute noch raus! Was? Nein, nein, vergessen Sie’s! Hat der Wuppke sich schon gemeldet?…

„Pay later. I trust you.“

Es gibt Laufstrecken, die man so schnell nicht vergisst. Jerusalem am frühen Morgen ist so eine. Rund vier Kilometer, einmal um die Stadtmauer. Plus einem traumhaften Sonnenaufgang über den Hügeln der Altstadt. Wir waren schon auf dem Rückweg zum Hotel,…

Management-Innovation: Menschen Freiraum gewähren - Idioten

Lasst Menschen wieder selbst denken!

So etwas lieben wir: Ein Dorf in Niedersachsen schafft die Verkehrsschilder ab! In Bohmte gibt es keine Vorfahrtsschilder, keine Ampeln, keinen Zebrastreifen. Genau genommen gibt es nicht einmal eine richtige Straße. Das Konzept heißt Shared Space – das bedeutet gemeinsam genutzter…

Arbeit ohne Angst. Sicherheitszonen in Unternehmen.

Sicherheitszonen

Crème Brûlée klingt super. – Ein schönes Restaurant, gutes Essen, ein entspannter Abend mit Freunden. Die Stimmung ist gut. Nach dem Hauptgang hat eine Freundin von uns Lust auf etwas Süßes und stöbert in der Dessertkarte. Es gibt zwei Varianten…

Storytelling

Helden des Alltags – und butterweich wird hart

Storytelling? Ein wunderschönes Orchideenthema, bestens geeignet für Managementmagazine, Blogs und Co. Bloß: Am Ende zählt das, was unterm Strich bleibt, die Kundenbeziehung, die Verkaufszahlen, die wirklich gelebte Kundenorientierung… …denken viele und dachten wir auch, als wir für eine Führungskräftetagung zu…