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Anja Förster Speakerin | Autorin | Gründerin Rebels at Work

Speakerin | Autorin | Gründerin Rebels at Work

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Speakerin | Autorin
Gründerin Rebels at Work

Bücher

Anja Förster ist Autorin von Büchern, die auf den Bestsellerlisten von Spiegel, Manager Magazin und Handelsblatt zu finden sind. „Alles, außer gewöhnlich“ wurde als Wirtschaftsbuch des Jahres ausgezeichnet, der  Spiegel-Bestseller „Hört auf zu arbeiten“ als Karrierebuch des Jahres und „Nein“ als Buch des Jahres.

Anja Förster ist seit mehr als zwei Jahrzehnten eine feste Größe unter den Top-Speakern in Europa und hat über 250.000 Menschen begeistert. 

Vorträge

„Sie gehört zu einer neuen Generation von Vordenkern in Wirtschaft und Management“ schreibt CAPITAL über Anja Förster. Ihre Vorträge ermutigen, inspirieren und stärken Menschen, die sich nicht damit begnügen, am Spielfeldrand zu sitzen, sondern aufstehen und aktiv mitgestalten.

Rebels at Work

Gemeinsam mit Peter Kreuz hat Anja die Graswurzelbewegung Rebels at Work gegründet, eine Community von Gestaltern, die neues Denken nicht mit dem Hammer sondern dem Hirn vorantreiben.

Presse & Kunden

„Sie gehört zu einer neuen Generation von Vordenkern in Wirtschaft und Management.“
CAPITAL

„Wie ein Streichholz, das andere entzündet.“
Financial Times

„Sie haben über 1.000 Mitarbeiter über eine Stunde in Atem gehalten, durch punktgenaue Anregungen, treffsichere Beispiele und eine begeisternde Vortragsweise.“
Alcatel-Lucent

Feedback & Presse

Ressourcen

Störgefühle lieben lernen

Hell Yeah or No! Derek Sivers, Musiker, Unternehmer und bekennender Lebenskünstler, hat diesen Spruch geprägt. Die Idee, die dahintersteht, ist so eingängig wie überzeugend: Sag nicht einfach JA! Entweder du sagst HELL

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Anstiftung zum Andersdenken

„Sapere aude! Habe Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen!“ ist der Wahlspruch der Aufklärung – und der ist so aktuell wie je.

Wie gelingt es, eine Kultur schaffen, in der die Bereitschaft zu Veränderung und neuem Denken ebenso selbstverständlich ist wie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Dazu braucht es die Bereitschaft, verkrustete Strukturen aufzubrechen und den Willen, tradierte Regeln und scheinbar unabänderliche Überzeugungen zu hinterfragen und die eigene Arbeit neu zu denken. Es bedeutet den Abschied von der Festanstellung im Kopf.

Dieser Impulsvortrag ist für Menschen, die etwas bewegen wollen – in ihrer Welt, in ihrem Unternehmen und bei ihren Kunden. Ein Anti-Verkrustungs-Manifest und ein pragmatischer Leitfaden für einen zukunftsoffenen Mindset.