Veränderung beginnt dort, wo Ausreden enden. Impulse für Menschen, die Strukturen hinterfragen und sich selbst nicht ausnehmen.
Rebels at Work als Treiber für Veränderung „Davon hätte ich gern auch mehr. Aber woher nehmen und – – ?“ Ein Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens aus dem Produktionsgewerbe schreibt mit auf LinkedIn: Er lese meine Beiträge regelmäßig, kenne auch meine…
“Move fast, break things!” – Nicht nur in der Start-up-Szene, sondern bei allen Unternehmen, die den Anspruch haben, modern, agil und innovativ zu sein, macht dieser Satz die Runde. Was bedeutet das konkret? Gesucht sind Menschen, die schnell und kreativ…
Ein Führungsteam im Feedback-Gespräch Stell dir vor, du bist Geschäftsführer und sitzt mit deinem Führungsteam zusammen. Vor jedem Teilnehmer der Runde liegt eine Mappe mit der Aufschrift „Feedback“. Darin findet sich das Ergebnis des Führungskräfte-Feedbacks, das für alle Führungskräfte und…
Ich habe bei unseren Rebels-at-Work Events extrem inspirierender Menschen kennengelernt. Zehn Termine haben bisher stattgefunden – und es geht weiter! Das absolute Highlight ist für mich, wenn fünf Teilnehmer jeweils etwa fünf Minuten lang darüber erzählen, wie sie verkrustete Strukturen…
Euer Platz ist nicht garantiert – Disruption in Unternehmen meistern Als der Will.i.am auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos gefragt wurde, was man von der Musikbranche in Sachen Umgang mit Geschäftsmodelldisruption lernen könne, war seine Antwort: Meine Lektion ist: Euer Platz…
Neulich habe ich ein brandgefährliches Video gesehen, in dem Klopapier die tragende Rolle spielt. Hört sich skurril an, ist aber ganz einfach erzählt. Im Rahmen einer Branchenveranstaltung saß ich beim Mittagessen in kleinerer Runde mit Unternehmensvertretern aus dem Mittelstand zusammen.…
Wenn du dein Leben mit einem einzigen Wort glücklicher, spannender, zufriedener – oder was auch immer dir wichtig ist – gestalten könntest … Würdest du es tun? Die gute Nachricht: Das ist möglich! Wie dieses Wort lautet? Nun ja, das…
Die 44 Hit-Giganten der Veränderungsresistenz Das ist ein uraltes Lied: „Die Zeiten ändern sich – und auch wir müssen uns verändern.“ Ja, ja, schon klar! Keine Führungskräftetagung, kein Mitarbeiterseminar, kein Kamingespräch im kleinen Kreis ohne diesen Appell. Klingt toll –…
„Mut ist die erste von allen menschlichen Qualitäten, weil er alle anderen garantiert.“ Das sagte Winston Churchill. Und weil er damit so recht hatte, nervt es mich ohne Ende, wenn ich Sätze höre wie: – „Hier müsste mal was passieren…
Der Dodo gehört zu Mauritius wie der Eiffelturm zu Paris. Zwischen dem ikonischen Turm von 1889 und dem ikonischen Taubenvogel gibt es allerdings einen gravierenden Unterschied: Der Turm existiert noch, der Vogel ist längst ausgestorben. Und zwar schon seit der zweiten…
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