Du kennst diese Sprüche: ___„Nicht reden, sondern handeln!“ ___„Handle und überlasse anderen das Reden“ ___„Weniger Worte, mehr Taten“ ___„Erfolg hat drei Buchstaben: T. U. N.“ ___ Die Überzeugung, dass Handeln immer und ausnahmslos besser sei als Reden, ist weit verbreitet.…
Diese Woche war ich zu Gast in den Peppermint Park-Studios in Hannover, wo ich meine Keynote in die Studiokameras eingesprochen habe. Digitale Keynotes sind eine Kunst für sich. Pointen setzen, ohne ein Publikum zu sehen? Ich wachse mit den Herausforderungen.…
Veränderer, die Regeln in ihrer Organisation brechen wollen, sollten sie besser kennen! Die Geschichte ist schon ein paar Jahre her, trotzdem erinnere ich mich daran, als ob sie gestern geschehen wäre: Damals war ich Managerin in einer großen amerikanischen Beratungsfirma.…
Vergeude keine Krise! – darüber habe ich heute beim Jahresauftakt bei Abbott gesprochen. Mein erster Vortrag im neuen Jahr … na ja, das was man gegenwärtig so „live“ nennt. Kameramann, Tontechniker et moi – und dann wird live gestreamt. Worum…
Neulich habe ich Post bekommen. Genauer gesagt eine Mail. Die kam von Steffen, der als Referent im Bereich Planning & Reporting in einem Konzern arbeitet und ein langjähriger und treuer Leser ist. Er schrieb, dass er gerade Vergeude keine Krise!…
Klügere Entscheidungen treffen in 7 Schritten „Ich könnte Medizin studieren, habe mich aber für Psychologie entschieden“, stöhnte Elena, eine junge Bekannte von mir. „Ob das wohl die richtige Entscheidung ist?“ Meine Antwort, liebe Elena: Du wirst es nie wissen. Denn…
Unsere Rebel Events sind eine inspirierende Begegnung mit Organisationsrebellen, Nonkonformisten und Gestaltern, die darüber berichten, wie sie Veränderungen in ihren Organisationen vorangetrieben haben. Eine solche Gestalterin ist Antonia Zorn. Ihre Geschichte zeigt: Rebels at Work brauchen keine raren Fertigkeiten und…
Nach dem Sportkurs steht man zusammen und redet noch ein bisschen. Alltäglicher Smalltalk eben: „Wie läuft’s bei dir? Was gibt’s Neues?“ Von der entnervt klingenden Familienmutter kommt als Antwort: „Ich habe es so satt! Alles bleibt immer an mir hängen!“…
„Davon hätte ich gern auch mehr. Aber woher nehmen und – – ?“ Ein Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens aus dem Produktionsgewerbe schreibt mit auf LinkedIn: Er lese meine Beiträge regelmäßig, kenne auch meine Bücher und fände die Rebels-at-Work Community ganz toll.…
“Move fast, break things!” – Nicht nur in der Start-up-Szene, sondern bei allen Unternehmen, die den Anspruch haben, modern, agil und innovativ zu sein, macht dieser Satz die Runde. Gesucht: Menschen, die schnell und kreativ sind und über den Rahmen…
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