Jede Veränderung braucht Veränderer. Das klingt eigentlich ganz logisch – allerdings hat die Sache einen gewaltigen Haken: Denn vom Grundprinzip sind Organisationen mit ihren Strukturen, Zuständigkeiten und Regeln auf die Bewältigung von Routineaufgaben zugeschnitten. Aber Veränderung ist alles andere als…
Jede Menge neue Ideen sammeln, über den Tellerrand hinausschauen, andere Perspektiven kennenlernen, zum Nachdenken angeregt werden … all das und noch viel mehr kannst du haben. Wo und wie? Beim Mittagessen. Warum das so ist und warum ich dir nahelege,…
Eine Stadt wie Hamburg mit nur einem Bäcker? Eine Fußball-Bundesliga mit nur einer Mannschaft? Ein Arbeitsmarkt mit nur einem Arbeitgeber? Das ist für alle, die in einer freien Marktwirtschaft aufgewachsen sind, nicht vorstellbar. Und das Grundprinzip einer freien Marktwirtschaft ist…
Das ist ein uraltes Lied. „Die Zeiten ändern sich und auch wir müssen uns verändern.“ … Ja, ja, schon klar! Keine Führungskräftetagung, kein Mitarbeiterseminar, kein Kamingespräch im kleinen Kreis ohne diesen Appell. Das klingt ja auch toll: nach hochgekrempelten Ärmeln…
Ein Freund von mir hat ein Grundstück gekauft, um ein Haus darauf zu bauen. Und was hat er als nächstes getan? Einen Architekten beauftragt? Falsch geraten… Nein, er hat sich einen Wohnwagen organisiert und den auf das Grundstück geschoben. Dann hat…
Der Kreis schließt sich. Als ich noch als Managementberaterin bei Accenture tätig war, musste ich feststellen, dass der Job viele gute Seiten und auch einige ziemlich schlechte hat. Eine dieser Schattenseiten war das jährliche Beurteilungsgespräch – eine unsägliche Standardroutine, die…
Paul Graham hat mir die Augen geöffnet. Dieser interessante Typ ist Programmierer, Buchautor, Miterfinder des Gründerzentrums „Y Combinator“ und in der amerikanischen Technologieszene eine Art Popstar. Neulich stolperte ich über einen Artikel von ihm, der die wohl beste Erklärung für…
Der amerikanische Investor Warren Buffett ist bekanntlich einer der erfolgreichsten Geschäftsleute und einer der reichsten Menschen der Welt. Überraschenderweise schreibt er über sich und seinen Geschäftspartner Charlie Munger: „Wir haben nicht gelernt, schwierige Probleme im Geschäftsleben zu lösen. Was wir…
„Mut ist die erste von allen menschlichen Qualitäten, weil er alle anderen garantiert.“ Das sagte Winston Churchill. Und weil er damit so recht hatte, nervt es mich ohne Ende, wenn ich Sätze höre wie: – „Hier müsste mal was passieren…
Ich stelle in meinen Vorträgen gern eine Frage. Und zwar frage ich nach den Präferenzen bei der Neueinstellung von Mitarbeitenden. Was ich von den Teilnehmer*innen wissen möchte: Welche der drei folgenden Einstellungskriterien ist für euch am wichtigsten? A) Qualifikation –…
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