Kreatives Problemlösen in Organisationen – das funktioniert nicht mit einer „von oben“ verordneten Kreativ-Kampagne. Sondern durch Abweichen von Routinen, kluges Infragestellen altgedienter Standards und ein Denken und Handeln jenseits des Anweisungshandbuchs.
Bei der Good School in Hamburg nennt man das Orghacking! Am 20./ 21. November finden die Orghack Days statt – es geht darum, gemeinsam Organisations-Painpoints zu hacken, die unbedingt weg sollen.
Ich werde den Auftakt übernehmen und verabreiche per Impulsvortrag eine „Massage zur geistigen Beweglichkeit“ und dann kann es losgehen. Freue mich drauf!
