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Kategorie Wachstum

dumm - Dummheit

Wie man nicht dumm ist

Seid nicht so dumm wie McArthur Wheeler! Dieser Mann aus Pittsburgh, Pennsylvania, dachte, er wäre ziemlich schlau. Was er nicht wusste, war das, was er nicht wusste. Was er dagegen wusste: Dass man mit Zitronensaft eine unsichtbare Geheimtinte herstellen kann.…

ZFDB – Zeit für die Birne

Ich bin zum Briefingcall verabredet. Es geht um einen Vortrag, den ich bei einem Mittelständler halten soll. Der Call ist um Punkt neun Uhr früh mit dem Geschäftsführer. Um kurz vor neun ruft die Assistentin an: Ihrem Chef sei ein…

Abfuhr - Veränderung - Rebels at Work

Die Abfuhr

Ich habe bei unseren Rebels-at-Work Events extrem inspirierender Menschen kennengelernt. Zehn Termine haben bisher stattgefunden – und es geht weiter! Das absolute Highlight ist für mich, wenn fünf Teilnehmer jeweils etwa fünf Minuten lang darüber erzählen, wie sie verkrustete Strukturen…

Check yourself - Selbst-Audit

Check yourself

Wer Verantwortung für etwas trägt, das materiell wertvoll ist – wie etwa ein Unternehmen, ein Profit Center, eine Abteilung, ein Haus oder ein Konto, der kennt dessen Zahlen: Marktwert, Umsatz, Kosten, Ertrag, Rendite, Alter, Kapitalverzinsung und so weiter … Im…

So geht Unternehmenskultur im 21. Jahrhundert

Eine der populärsten Präsentationen, die je auf Slideshare veröffentlicht wurden, heißt „Culture Deck“ und stammt vom Streaming-Dienst Netflix. Über 18 Millionen Views und mehr als 800 Kommentare haben die Folien bis dato gesammelt. Der größte Ritterschlag kam von Facebook-COO Sheryl Sandberg,…

Gebt jungen Menschen einen Platz am Tisch!

Wenn es darum geht, alte Zöpfe abzuschneiden, Überflüssiges wegzulassen oder Prozesse vom Kopf auf die Füße zu stellen, damit sie endlich funktionieren, gibt es eine unverzichtbare Voraussetzung: Wir müssen erstmal überhaupt ERKENNEN, was nicht gut ist. Was vielleicht total bescheuert…