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Kategorie Rebels at Work in Aktion

Rebels at Work in Aktion: Gedanken, Beispiele und Perspektiven für alle, die Wandel mit Haltung gestalten – im System, nicht daneben.

Anja Förster lehnt entspannt an einer Betonwand, trägt ein schwarzes T-Shirt mit der Aufschrift „Rebels at Work“ und lächelt – Symbolbild für mutiges, unkonventionelles Denken in der Arbeitswelt.

Rebels at Work

Eine unkonkrete Vortragsanfrage Die Vortragsanfrage per E-Mail war leider maximal unkonkret. Also fragte ich nach: Gibt es einen konkreten Termin? Was ist der Anlass? Welches Budget ist vorhanden? Wo soll das Ganze stattfinden? Antwort: „Das kann ich momentan nicht sagen…

Open minded - oder offen sein

Radically open-minded

Jede Veränderung braucht Veränderer. Das klingt eigentlich ganz logisch – allerdings hat die Sache einen gewaltigen Haken: Denn vom Grundprinzip sind Organisationen mit ihren Strukturen, Zuständigkeiten und Regeln auf die Bewältigung von Routineaufgaben zugeschnitten. Aber Veränderung ist alles andere als…

44 Mega Hits der Bremser

Die 44 Hit-Giganten der Veränderungsresistenz  Das ist ein uraltes Lied: „Die Zeiten ändern sich – und auch wir müssen uns verändern.“ Ja, ja, schon klar! Keine Führungskräftetagung, kein Mitarbeiterseminar, kein Kamingespräch im kleinen Kreis ohne diesen Appell. Klingt toll –…

Wie bewegt man einen Tanker, Change im Unternehmen

Wie bewegt man einen Tanker?

„Veränderung? Na klar! Wichtig! Ganz meine Rede, aber … aber!“ – Immer dieses ABER! Die meisten unserer Leser brauchen wir gar nicht erst davon zu überzeugen, dass sich einige entscheidende Dinge im Unternehmen ändern sollten. Trotzdem sind viele skeptisch, ob…