Rebels at Work
sind Katalysatoren
für Veränderung, die verkrustete Strukturen aufbrechen.

Anja Förster

Logo Rebels at Work in weiss

Rebels at Work ist eine von Anja Förster und Peter Kreuz gegründete Community, die rund 100.000 Menschen erreicht.

Interne Freigeister, Weiterdenker, Wachrüttler und Vorwärtsbringer, die den Status quo hinterfragen und Führung und Zusammenarbeit neu gestalten – und damit lernende Reaktionen in ihren Organisationen provozieren.

Führung und Zusammenarbeit neu gestalten.
Nicht weil es einfach ist. Sondern weil es wert ist, getan zu werden.

Während Teams und Organisationen sich gegen Rebellen sträuben, haben sie dennoch eine wichtige Rolle. Sie sind die Katalysatoren für Kreativität und Veränderung. Rebels at Work sind weder Sonderfall noch lästige Störung, sondern vielmehr wichtige Geburtshelfer des Neuen.

Anstiftung zum Andersdenken

„Sapere aude! Habe Mut, dich deines eigenen Verstandes zu bedienen!“ ist der Wahlspruch der Aufklärung – und der ist so aktuell wie je.

Wie gelingt es, eine Kultur schaffen, in der die Bereitschaft zu Veränderung und neuem Denken ebenso selbstverständlich ist wie die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen? Dazu braucht es die Bereitschaft, verkrustete Strukturen aufzubrechen und den Willen, tradierte Regeln und scheinbar unabänderliche Überzeugungen zu hinterfragen und die eigene Arbeit neu zu denken. Es bedeutet den Abschied von der Festanstellung im Kopf.

Dieser Impulsvortrag ist für Menschen, die etwas bewegen wollen – in ihrer Welt, in ihrem Unternehmen und bei ihren Kunden. Ein Anti-Verkrustungs-Manifest und ein pragmatischer Leitfaden für einen zukunftsoffenen Mindset.